Einsatzgebiete

Potentielle Einsatzgebiete:

General Management
• Verwaltungsrat, CEO, Geschäfts-, Divisions- Profit Center Leitung
• Management Coaching, Change Management
• Strategien, Konzepte und Umsetzung
• Leitung von Kooperationen, Allianzen und Joint Ventures
• Merger & Acquisitions, Konzernabspaltungen, Spin-offs, Start-ups
• Business Process (Re-) Engineering, Turnaround Management
• Restrukturierung, Sanierung, Krisenmanagement, Troubleshooting

Projektmanagement
• Projekt-Portfolio Methodik
• Aufbau und Umsetzung von MIS
• Projektführung und Projektmitarbeit

Innovation
• Change Management, Management Coaching
• Entwicklung von Produkt- und Markt-Strategien
• Erstellung von Businessplänen
• Risikomanagement
• Erstellung interner Kommunikationskonzepte

Verkauf und Marketing
• Aufbau internationaler Verkaufsstrukturen und Verkaufsleitung
• Kundenbetreuung und Neukundengewinnung
• Projektmanagement im Verkauf
• Marktanalysen und Konzepte
• Umsetzung von Marketing-Massnahmen

Prozesse
• Betriebskonzept mit betrieblichen Prozessen und Anwendungen
• Definition von Prozessüberwachungs- und Dokumentationssystemen
• Prozessoptimierung, Organisations- und Rationalisierungsprojekte
• Entwicklung von Prozessen und Ablauforganisationen
• Definition Projektmanagement Prozesse
• Reduktion Entwicklungsprozesse

Supply Chain
• Ist- und Schwachstellenanalysen
• Einkaufsprozesse, Beschaffungsprozesse, Beschaffungsmanagement
• Rationalisierungsprojekte im Bereich Supply Chain Management
• Aufbau und Umsetzung Sourcingkonzepte
• Definition des Beschaffungsprozesses und der Ablauforganisation

Controlling
• Budgetierung, Forecast, Reporting
• Kostenanalysen, Kostencontrolling
• Deckungsbeitragsrechnung und Prozesskostenrechnung
• Projektcontrolling mit Analyse von Risiken und Ertragslage
• Vertriebscontrolling und diverse Statistiken

Personal
• Beratung und Unterstützung des Managements bzw. der Direktion
• Betreuung von Führungskräften, Karriereberatung
• Erstellung von Anforderungsprofilen
• Mitarbeiterauswahl, Führen von Interviews
• Personalstrategie, Personalplanung, Personalfreisetzung
• Restrukturierung, Personalabbau, Outplacement
• Potenzialanalyse, Führungskräfteentwicklung
• Entwicklung und Einführung von Zielvereinbarungssystemen